如果公司社保缴纳低于实际薪资，是否有权申请

您有权申请经济补偿。依据《社会保险法》，公司应按实际工资缴纳社保，低于实际薪资缴纳违法，可能影响您的社保待遇及未来经济补偿。
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常见处理方式为协商、投诉或仲裁。可先与公司协商要求补缴并补偿；协商无果则向社保局投诉；仍无法解决可提起劳动仲裁，根据裁决要求赔偿。
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有权申请补偿。操作如下：1.收集工资单、银行流水等证据；2.与公司协商，要求按实际薪资补缴社保并支付补偿；3.若协商不成，向当地社保局投诉，并提供证据；4.如问题仍未解决，申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》等法规维护权益。